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行動計画

整形外科米澤病院・居宅介護支援事業所「やわらぎ」 行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行なうため、次のように行動計画を策定する。

 

1.行動期間 平成31年4月1日 ~ 平成36年3月31日までの5年間

2.内  容

 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行う為、次のように行動計画を策定する。

目標

平成36年3月までに、子の看護休暇制度を拡充する(子の対象年齢の拡大、時間単位での取得を認めるなどの弾力的な運用)。

<対 策>

  • 平成31年4月~ 職員へのアンケート調査、検討開始
  • 平成34年4月~ 制度の導入、月1回開催のQC会議時を利用してなどによる職員への周知、育児休業規定の改定。
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